Page 105 - รายงานประจำปี 2562 สหกรออมทรัพย์ มทส.
P. 105
༛༛༛ วาระทีไ༛4.9 รืไองพิจารณากຌเขขຌอบังคับขຌอ༛35 คุณสมบัติของสมาชิก༛ขຌอ༛53 คุณสมบัติของสมาชิกสมทบ༛
ขຌอ 57 สิทธิละหนຌาทีไ฿นฐานะสมาชิกสมทบ༛ละขຌอ༛58 การขาดจากสมาชิกภาพ
พืไอ฿หຌขຌอบังคับของสหกรณຏออมทรัพยຏมหาวิทยาลัยทคนลยีสุรนารี༛จ้ากัด༛ปຓนเปตาม
ระบียบนายทะบียนสหกรณຏ༛วาดຌวยการรับจดทะบียนขຌอบังคับกีไยวกับสมาชิกสมทบของสหกรณຏ พ.ศ.༛2561 ༛
ฉบับวันทีไ༛8༛มิถุนายน༛2561༛ละพืไอก้าหนดคุณสมบัติของสมาชิกสามัญ฿หຌครอบคลุมตามทีไสหกรณຏก้าหนด༛ประกอบ
กับมติคณะกรรมการด้านินการ༛ครัๅงทีไ༛13/2561༛มืไอวันทีไ༛26༛ธันวาคม༛2561 เดຌมีมติ฿หຌกຌเขพิไมติมขຌอบังคับของ
สหกรณຏออมทรัพยຏมหาวิทยาลัยทคนลยีสุรนารี༛จ้ากัด༛พ.ศ.༛2561 มีรายละอียดดังนีๅ
ขຌอความดิม ขຌอความทีไขຌอกຌเขพิไมติม หมายหตุ (3)
ขຌอ 35 คุณสมบัติของสมาชิก༛สมาชิกตຌองมี ขຌอ 35 คุณสมบัติของสมาชิก༛สมาชิกตຌองมี พืไอ฿หຌครอบคลุมสมาชิกตาม༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛
คุณสมบัติดังนีๅ คุณสมบัติดังนีๅ ทีไสหกรณຏก้าหนด
(1) ปຓนผูຌหในชอบ฿นวัตถุประสงคຏของ (1) ปຓนผูຌหในชอบ฿นวัตถุประสงคຏของ
สหกรณຏ สหกรณຏ
(2) ปຓนบุคคลธรรมดาละบรรลุ༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛(2) ปຓนบุคคลธรรมดาละบรรลุ༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛
นิติภาวะ นิติภาวะละมีสัญชาติเทย
(3) ปຓนพนักงานละลูกจຌางประจ้า (3) ผูຌมีความประพฤติละมีนิสัยดีงาม
ของมหาวิทยาลัยทคนลยีสุรนารี༛รวมถึง (4) ปຓนพนักงานละลูกจຌางประจ้าของ
บุคลากรทีไขอยืมตัวมาปฏิบัติงานของมหาวิทยาลัย༛ มหาวิทยาลัยทคนลยีสุรนารี༛รวมถึงบุคลากรทีไ
ละผูຌด้ารงต้าหนงตามพระราชบัญญัติ ยืมตัวมาปฏิบัติงานของมหาวิทยาลัยทคนลยี
มหาวิทยาลัยทคนลยีสุรนารี༛พ.ศ.༛2533༛หรือ สุรนารี༛ละผูຌด้ารงต้าหนงตามพระราชบัญญัติ
ปຓนจຌาหนຌาทีไละลูกจຌาง༛ประจ้าของสหกรณຏนีๅ มหาวิทยาลัยทคนลยีสุรนารี༛พ.ศ.༛2533༛
(4) ผูຌมีความประพฤติละมีนิสัยดีงาม (5) ปຓ น พ นั ก ง า น ป ร ะ จ้ า ล ะ
(5) ปຓนลูกจຌางชัไวคราวของหนวยงาน ลูกจຌางประจ้าหนวยวิสาหกิจของมหาวิทยาลัย
หรือหนวยวิสาหกิจมหาวิทยาลัยทคนลยีสุร ทคนลยีสุรนารี༛รวมถึงลูกจຌางชัไวคราวราย
นารี༛หรือสหกรณຏออมทรัพยຏมหาวิทยาลัย ดือนของหนวยวิสาหกิจของมหาวิทยาลัย
ทคนลยีสุรนารี༛จ้ากัด༛ตามทีไคณะกรรมการ ทคนลยีสุรนารี༛ทีไคณะกรรมการด้านินการ
ด้านินการพิจารณาปຓนกรณี༛โ༛เป พิจารณาการปรับสถานภาพละต้าหนงปຓน
(6) ปຓนผูຌกษียณอายุจากการท้างาน กรณี༛โ༛เป
ของหนวยงานตาม༛(3)༛༛ละ༛(5) (6) ༛ปຓนผูຌกษียณอายุจากการท้างาน
(7) ปຓนสมาชิกของสหกรณຏทีไออกจาก ตาม༛(4)༛ละ༛(5)༛ทัๅงนีๅเมรวมถึงพนักงานหรือ
การปຓนพนักงานหรือลูกจຌางชัไวคราวตาม༛(3)༛ ลูกจຌางตาม༛(4)༛ละ༛(5)༛ทีไกษียณอายุดยเม
ละ༛(5)༛ดยมิเดຌออกพราะกระท้าผิดวินัย คยปຓนสมาชิกของสหกรณຏมากอน
(8) มิเดຌปຓนสมาชิกสหกรณຏออมทรัพยຏ (7) ปຓนสมาชิกของสหกรณຏทีไออกจาก
อืไนทีไมีวัตถุประสงคຏ฿นการ฿หຌกูຌยืมงิน การปຓนพนักงานหรือลูกจຌางชัไวคราวตาม༛(4)༛
ละ༛(5)༛ดยมิเดຌออกพราะกระท้าผิดวินัย
(8) มิเดຌปຓนสมาชิกสหกรณຏออมทรัพยຏ
อืไนทีไมีวัตถุประสงคຏ฿นการ฿หຌกูຌยืมงิน
ขຌอ 53 คุณสมบัติของสมาชิกสมทบ༛สมาชิก ขຌอ 53 คุณสมบัติของสมาชิกสมทบ༛สมาชิก ปຓนเปตามระบียบนายทะบียน
สมทบตຌองมีคุณสมบัติดังนีๅ สมทบตຌองมีคุณสมบัติดังนีๅ ส ห ก ร ณຏ ว า ดຌ ว ย ก า ร รั บ༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛
(1) ปຓนผูຌหในชอบ฿นวัตถุประสงคຏของ (1) ปຓนผูຌหในชอบ฿นวัตถุประสงคຏของ จดทะบียนขຌอบังคับกีไยวกับ
สหกรณຏ สหกรณຏ สมาชิกสมทบของสหกรณຏ༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛
(2) ปຓนบุคคลธรรมดาละบรรลุนิติ (2) ปຓนบุคคลธรรมดาทีไบรรลุนิติภาวะ พ.ศ.༛2561༛ฉบับวันทีไ༛8༛มิถุนายน༛
ภาวะ ละมีสัญชาติเทย 2561
สหกรณຏออมทรัพยຏมหาวิทยาลัยทคนลยีสุรนารี༛จ้ากัด༛ 97
