Page 22 - รายงานประจำปี 2562 สหกรออมทรัพย์ มทส.
P. 22
2. การจัดอบรมสัมมนาพืไอพัฒนาผูຌมีสวนกีไยวขຌอง฿หຌมีความรอบรูຌ฿นศาสตรຏทีไจ้าปຓนตอการขับคลืไอน
สหกรณຏละพืไอการพิไมความรูຌละประสบการณຏกสมาชิกดังนีๅ
2.1 ครงการอบรมความรูຌดຌานวิชาชีพกสมาชิก༛ประจ้าป༛2562 พืไอการท้าอาหารพืไอสุขภาพ༛
(กຎวยตี็ยวลุยสวนละครืไองดืไม༛Welcome Drink)༛มีสมาชิกรวมอบรม༛จ้านวน༛25 คน
2.2 ครงการอบรมความรูຌทัไวเปกสมาชิก༛ประจ้าป༛2562༛พืไอการพาะหใด มีสมาชิกรวมอบรม༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛
จ้านวน༛15 คน
2.3 ครงการสมาชิกสัมพันธຏ༛ประจ้าป༛2562 พืไอการประชาสัมพันธຏงานสหกรณຏ༛มีสมาชิกรวมครงการ༛
จ้านวน༛9༛หนวยงาน เดຌก༛ศูนยຏนวัตกรรมละทคนลยีการศึกษา, รงพยาบาลมหาวิทยาลัยทคนลยีสุรนารี,
ฟารຏมมหาวิทยาลัย, สถานสงสริมละพัฒนาระบบสารสนทศ, ทคนธานี, สวนอาคารสถานทีไ, ศูนยຏสหกิจศึกษาละ
พัฒนาอาชีพ, ส้านักวิชาวิทยาศาสตรຏ, ส้านักวิชาทคนลยีการกษตร, ศูนยຏกิจการนานาชาติ ละศูนยຏบรรณสารละ
สืไอการศึกษา༛
2.4 ครงการสัมมนาสมาชิก༛สอ.มทส.༛ประจ้าป 2562༛(ครัๅงทีไ༛1) พืไอศึกษาดูงานละพืไอสรຌาง༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛
ความขຌา฿จ฿นหลักการของสหกรณຏ༛บทบาทหนຌาทีไ༛สิทธิประยชนຏ༛ละสวัสดิการตาง༛โ༛ของสมาชิก༛มีสมาชิกรวม
สัมมนา༛จ้านวน༛33༛คน
2.5 ครงการสัมมนาสมาชิก༛สอ.มทส.༛ประจ้าป 2562༛(ครัๅงทีไ༛2) พืไอพืไอศึกษาดูงานละพืไอสรຌาง
ความสัมพันธຏอันดีระหวางสมาชิก༛คณะกรรมการ༛ละจຌาหนຌาทีไ༛ละพืไอ฿หຌสมาชิกมีทัศนคติทีไดี༛ขຌา฿จ༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛
฿นหลักการของสหกรณຏ༛ละ฿หຌการสนับสนุนการด้านินงานของสหกรณຏ มีสมาชิกรวมสัมมนา༛จ้านวน༛62༛คน
2.6 ครงการสัมมนาคณะกรรมการละจຌาหนຌาทีไ༛สอ.มทส.༛ประจ้าป 2562 (ครัๅงทีไ༛1)༛พืไอ฿หຌกิดความรูຌ༛
ความขຌา฿จ฿นบทบาทหนຌาทีไละความรับผิดชอบ༛หลักการอุดมการณຏสหกรณຏตลอดจน༛ความรูຌกีไยวกับระบียบ༛
ขຌอบังคับของสหกรณຏ༛ละกฎหมายทีไกีไยวขຌอง༛รวมถึงนวทางการพัฒนาธุรกิจของสหกรณຏ฿หຌจริญติบต༛มี
คณะกรรมการละจຌาหนຌาทีไรวมสัมมนา༛จ้านวน༛22༛คน
2.7 ครงการสัมมนาคณะกรรมการละจຌาหนຌาทีไ༛สอ.มทส.༛ประจ้าป 2562 (ครัๅงทีไ༛2)༛พืไอตรียม༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛
การตรวจประมินสหกรณຏสีขาวละทบทวนผลการด้านินงานรอบครึไงป༛ประจ้าป༛พ.ศ.༛2562༛มีคณะกรรมการละ
จຌาหนຌาทีไรวมสัมมนา༛จ้านวน༛22༛คน
2.8 ครงการศึกษาดูงานสหกรณຏอืไน༛ประจ้าป༛2562༛(ครัๅงทีไ༛1) พืไอศึกษาดูงานละปຂดอกาส฿หຌ
คณะกรรมการละจຌาหนຌาทีไสหกรณຏฯ༛เดຌลกปลีไยนรียนรูຌวิธีการด้านินงานของสหกรณຏอืไน༛฿นดຌานการบริหาร
จัดการ༛ดຌานการบริการ༛ดຌานสวัสดิการ༛ดຌานระบบทคนลยีสารสนทศ༛ละนวทางการด้านินการตามครงการ
สหกรณຏสีขาวดຌวยธรรมภิบาล มีคณะกรรมการละจຌาหนຌาทีไรวมสัมมนา༛จ้านวน༛7༛คน
2.9 ครงการศึกษาดูงานสหกรณຏอืไน༛ประจ้าป༛2562༛(ครัๅงทีไ༛2) พืไอศึกษาดูงานละปຂดอกาส฿หຌ
คณะกรรมการละจຌาหนຌาทีไสหกรณຏฯ༛เดຌลกปลีไยนรียนรูຌวิธีการด้านินงานของสหกรณຏอืไน༛฿นดຌานการบริหาร
จัดการ༛ดຌานการบริการ༛ดຌานสวัสดิการ༛ดຌานระบบทคนลยีสารสนทศ༛ละการชืไอมยงธุรกิจระหวางสหกรณຏ มี
คณะกรรมการละจຌาหนຌาทีไรวมสัมมนา༛จ้านวน༛8༛คน
2.10 ครงการศึกษาดูงานสหกรณຏอืไน༛ประจ้าป༛2562༛(ครัๅงทีไ༛3) พืไอศึกษาดูงานละพืไอปຂดอกาส༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛
฿หຌคณะกรรมการละจຌาหนຌาทีไสหกรณຏฯ༛เดຌลกปลีไยนรียนรูຌวิธีการด้านินงานของสหกรณຏอืไนเดຌนวคิด༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛
นวัตกรรม฿หม฿นการบริหารจัดการสหกรณຏ༛ละการลงทุน฿นรูปบบตาง༛โ༛มีคณะกรรมการละจຌาหนຌาทีไรวมสัมมนา༛
จ้านวน༛17༛คน
2.11 สงสริม฿หຌกรรมการละจຌาหนຌาทีไของสหกรณຏขຌารวมสัมมนา༛ละอบรมตามครงการตางโ༛จ้านวน༛
22༛คน
สหกรณຏออมทรัพยຏมหาวิทยาลัยทคนลยีสุรนารี༛จ้ากัด༛ 20