Page 6 - รายงานประจำปี 2562 สหกรออมทรัพย์ มทส.
P. 6
ดຌวยภาพรวมศรษฐกิจเทยป༛2562༛มีนวนຌมชะลอตัวตามผลกระทบจากการชะลอตัวของศรษฐกิจลกทีไสวนหนึไง
เดຌรับผลกระทบจากสงครามการคຌา༛ประดในคางินบาททีไลดทอนขีดความสามารถทางการคຌา༛ทามกลางการลงทุนทัๅงภาครัฐละ
อกชนทีไยังอยู฿นกรอบจ้ากัด༛สงผลกระทบกับภาคธุรกิจการงิน༛ศรษฐกิจละสังคม༛ปຓนอยางมาก༛หากตสหกรณຏออมทรัพยຏ
มหาวิทยาลัยทคนลยีสุรนารี༛จ้ากัด༛(สอ.มทส.)༛กใเดຌตระหนัก฿นประดในนีๅละเดຌด้านินงานดຌวยความระมัดระวัง༛รูຌทารูຌทัน༛
฿นสภาวการณຏทีไมีผลตอธุรกิจ༛༛ยึดหลักธรรมภิบาล฿นการบริหารจัดการสหกรณຏ༛มีการบริหารจัดการทีไดี༛ดังจะหในเดຌจากผล༛༛༛༛༛༛༛༛
การตรวจประมินการขຌารวมครงการสหกรณຏสีขาวดຌวยธรรมาภิบาลของกรมสงสริมสหกรณຏ༛ซึไงผานการประมินปຓนสหกรณຏ༛༛༛༛༛༛༛༛
สีขาว༛นับวาปຓนการสรຌางความนาชืไอถือ༛ละพิไมภูมิคุຌมกันทีไดี༛
฿นการด้านินการของสหกรณຏออมทรัพยຏมหาวิทยาลัยทคนลยีสุรนารี༛จ้ากัด༛(สอ.มทส.) ทีไผานมาถึงปຑจจุบัน༛
เดຌรักษาศักยภาพของการด้านินงาน฿หຌจริญติบตเดຌอยางมัไนคง༛สามารถ฿หຌผลตอบทน฿นอัตราทีไสมาชิกพึงพอ฿จอยางตอนืไอง༛
ซึไงนับวาปຓนรืไองทีไนายินดียิไง༛สามารถชวยหลือบุคลากรของมหาวิทยาลัยทคนลยีสุรนารี༛฿หຌมีความปຓนอยูทีไดีขึๅน༛ดังค้าขวัญ
ของ༛สอ.มทส.༛สงสริมการออม༛พิไมความพรຌอม฿หຌชีวิต༛ปຓนการสงสริม฿หຌบุคลากรมีวินัย฿นการออมงินตลอดจน฿หຌการสนับสนุน
ทางดຌานการงินกบุคลากรละหนวยงานตาง༛โ༛ของมหาวิทยาลัยทคนลยีสุรนารี༛มาดยตลอดระยะวลา༛25༛ป༛ทีไเดຌจัดตัๅงขึๅน༛
สดง฿หຌหในวา༛สอ.มทส.༛ปຓนองคຏกรทีไสามารถดูลความมัไนคงทางการงินของสมาชิกตัๅงตริไมตຌนชีวิตการท้างานละ༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛
หลังกษียณอายุการท้างานเดຌปຓนอยางดี༛
฿นทีไสุดนีๅ༛ผมขอชืไนชมสมาชิกทุกทานทีไลือกทีมงานทีไมีคุณภาพขຌามาบริหารจัดการสหกรณຏ༛ดຌวยความมุงมัไน༛
ซืไอสัตยຏ༛สุจริต༛สรຌางความมัไนคงปลอดภัย༛พรຌอมผลตอบทนทีไหมาะสม฿หຌกับสมาชิกทุกทาน ฿นอกาสนีๅผมขออวยพร฿หຌสมาชิก
ทุกทาน༛คณะกรรมการด้านินการละจຌาหนຌาทีไสหกรณຏ༛จงมีตความสุข༛ความจริญกຌาวหนຌาประสบความส้ารใจละ༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛
สมความปรารถนา฿นสิไงทีไหวังทุกประการ
(รองศาสตราจารยຏ༛ดร.วีระพงษຏ༛༛พสุวรรณ)
อธิการบดีมหาวิทยาลัยทคนลยีสุรนารี
ทีไปรึกษากิตติมศักดิ่สหกรณຏออมทรัพยຏมหาวิทยาลัยทคนลยีสุรนารี༛จ้ากัด
สหกรณຏออมทรัพยຏมหาวิทยาลัยทคนลยีสุรนารี༛จ้ากัด༛ 4
